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中國員工為何不能對沃爾瑪的坑騙欺詐說聲“不”

萬保人力資源   2011-10-21   瀏覽量:932

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  導讀:聯系2011年以來的多個負面事件,沃爾瑪中國區(qū)管理團隊“大換血”勢所必然。雖然沃爾瑪中國區(qū)公關表示,中國區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官陳耀昌離職是由于個人原因,但更多人認為一定與重慶門店涉假事件有關。沃爾瑪一到中國就“南桔北枳”,將誠信拋諸腦后?人們自然認為這緣于中國的法制不夠健全、監(jiān)管不夠有力,但有一個問題不可忽略:跨國公司來到中國以后,上至管理團隊下至普通員工,大多都是中國人。

  新聞回顧:沃爾瑪因假綠色豬肉37人被抓

  沃爾瑪中國高管集體換血

  沃爾瑪表示,沃爾瑪亞洲(Walmart Asia)總裁兼首席執(zhí)行官貝思哲(Scott Price)將暫時兼任沃爾瑪中國“臨時”總裁兼首席執(zhí)行官。沃爾瑪中國已在中國130個城市開設了353家商場。沃爾瑪拒絕透露更多細節(jié)。

  中國區(qū)總裁的蹊蹺離職

  2011年10月17日,在華5年任期即將屆滿的陳耀昌突然選擇提前離職,這是繼今年5月沃爾瑪中國三位高管集體辭職后,沃爾瑪中國高層的再次人事震動。

  盡管沃爾瑪方面宣稱陳耀昌離職屬于“個人行為”,但業(yè)內人士猜測,陳耀昌選擇在此時離職,或與最近廣受關注的沃爾瑪重慶門店涉假事件有關。

  據記者了解,10月9日,因以普通豬肉假冒“綠色認證”豬肉高價銷售,重慶市工商局對沃爾瑪在渝的13家分店,處以停業(yè)整頓15天的行政處罰,并處以269萬元的罰款,被稱為重慶市工商局對零售企業(yè)做出的最重處罰。中投顧問高級研究員黎雪榮對本報記者說,沃爾瑪非??粗卦谥袊袌龅臄U張,但門店管理方面屢屢出現問題,使沃爾瑪的品牌形象受到一定的影響。

  沃爾瑪中國區(qū)高管“大換血”是對誰的警示?

  沃爾瑪能夠成為全球零售業(yè)巨頭,營業(yè)額最大、雇員最多的跨國公司,平心而論,其安身立命的根本定然在于誠實守信、合法經營,而不可能靠忽悠欺詐、投機取巧發(fā)展壯大,但為什么一到中國就“南桔北枳”,將誠信拋諸腦后?人們自然認為這緣于中國的法制不夠健全、監(jiān)管不夠有力,致使包括沃爾瑪在內的一些跨國公司“入鄉(xiāng)隨俗”。這種說法當然有道理,但有一個問題不可忽略:跨國公司來到中國以后,上至管理團隊下至普通員工,大多都是中國人。

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